Unternehmen im Weserbergland

Dietmar Stickel

Die Arbeitswelt bei BHW/Postbank zeichnet sich im Wesentlichen durch Teamgeist und kollegiales Miteinander aus. Wir orientieren uns an Sachfragen und arbeiten mit hoher Effektivität zusammen. Dabei stehen wir im externen Wettbewerb um Marktanteile permanent vor der internen Herausforderung, Kosten zu senken und gleichzeitig die Produktionsqualität zu erhöhen. Daher gewähren wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern relativ große Entscheidungsspielräume, um engagiert neue Lösungsansätze auf die täglichen Wettbewerbsherausforderungen zu entwickeln. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier in Hameln schätzen die Bodenständigkeit des Unternehmens und das an Realitäten orientierte Arbeiten. Das bietet ihnen ein Umfeld, in dem sie viel selbst gestalten können.

Ein fester Bestandteil der Philosophie von BHW/Postbank ist es, die Vereinbarkeit von persönlicher und beruflicher Lebensführung zu unterstützen. Denn eine den individuellen Bedürfnissen angepasste Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben ist die Basis, um sich fachlich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Maßnahmen und Angeboten, wie z.B. maßgeschneiderte Teilzeitlösungen, flexible Arbeitszeiten und verschiedenen Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Friedrich Schütte

Für ein längeres besseres Leben ist das Weserbergland mit seinen attraktiven Freizeitmöglichkeiten das ideale Umfeld.

Gerade als Krankenkasse legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Erholung und Ausgleich bei gesunden Aktivitäten nach Feierabend finden. Deshalb haben wir uns als BKK24 entschieden, weiterhin hier im Weserbergland zu investieren und zu wachsen.

Aus der Zusammenarbeit mit unseren regionalen Partnern entstehen viele innovative Ideen. Das macht uns überall in Deutschland fit für die Zukunft.